Danh mục: Kiến thức

Tiếp nối thế hệ Millennials (Gen Y), thế hệ Centennials (Gen Z) trở thành nguồn nhân lực mới tham gia vào lực lượng lao động. Với sự năng động, phá cách và sáng tạo, thế hệ Gen Z hoàn toàn có thể là nhân tố đột phá cho sự phát triển của doanh nghiệp. Gen […]

Trong bối cảnh bùng nổ công nghệ, thuật ngữ blockchain đã và đang được gọi tên liên tục trong thời gian vừa qua. Tại Việt Nam, công nghệ này vẫn đang trong giai đoạn đầu triển khai nên còn không ít những khó khăn, hạn chế. Vì chỉ mới được khai thác và ứng dụng […]

Quảng bá rộng rãi một thương hiệu ra thị trường. Là khâu quan trọng giúp đưa thương hiệu đến với nhiều khách hàng tiềm năng. Chính vì thế, công việc chuẩn bị luôn là yếu tố quan trọng đầu tiên. Định đoạt thành bại của cả một quá trình quảng bá thương hiệu. Nghiêm túc thực […]

Ngày nay, tiếng Anh đã trở thành tiêu chí tuyển dụng hàng đầu của một số doanh nghiệp. Tuy nhiên, bạn không cần quá giỏi tiếng Anh mới tìm được một công việc có thu nhập cao, bởi vẫn còn nhiều cơ hội việc làm không yêu cầu nhiều về các văn bằng ngoại ngữ […]

Hình dung về một ứng viên lý tưởng là cần thiết, nhưng bên cạnh đó, doanh nghiệp của bạn cần có những chiến lược quản trị nhân sự phù hợp cho từng giai đoạn phát triển. Ở quy mô 200 nhân viên, bạn không thể áp dụng cùng chiến lược như khi công ty có […]

Một trong những hình thức tiếp thị lan truyền phổ biến, đại diện cho sự phát triển của thị trường trực tuyến là “meme marketing”. Trong khoảng thời gian gần đây, ta có thể thấy sự phát triển của những page giải trí nhắm vào đối tượng Gen Z, điển hình như Insight Mất Lòng. […]