Bỏ qua đến nội dung chính
MADIAD

Xây dựng uy tín chuyên gia. Bài ký tên founder. Báo ngành quốc tế.

Bài quan điểm chuyên gia, case study, insight nghiên cứu, đăng trên đầu báo ngành. Định vị bạn là tiếng nói có thẩm quyền, không chỉ là công ty trong thông cáo báo chí.

800-1500
từ mỗi bài
3-5
topic/quý
6-12
tuần publish
100%
ký tên founder

Vì sao chọn MADIAD

Press release đăng tự động. Thought leadership phải qua biên tập viên. MADIAD biết khác biệt.

Khai thác insight thật

Phỏng vấn founder/CEO 2-3 buổi, đào sâu chuyên môn. Bài viết có dữ liệu, có câu chuyện, có quan điểm. Không generic AI content.

Chuẩn editorial quốc tế

Mỗi bài theo style guide của từng đầu báo (Forbes Contributor, HBR, TechCrunch op-ed). Biên tập viên không từ chối vì sai format.

Mạng lưới biên tập sẵn có

Chúng mình đã build quan hệ với editor các đầu báo ngành. Pitch trực tiếp, không gửi cold email cho info@.

Ký tên founder 100%

Bài ký tên founder/lãnh đạo, không phải người viết hộ ẩn danh. Tiểu sử cá nhân + ảnh + LinkedIn, độ nhận diện cá nhân tăng song song.

Đầu báo trong mạng lưới biên tập

Các đầu báo ngành MADIAD chủ động pitch, phân loại theo nhóm chuyên môn. Xem kết quả khách hàng thực tế tại trang chủ MADIAD.

Business + Strategy

  • Forbes Contributor
  • Harvard Business Review
  • Entrepreneur
  • Inc. Magazine
  • Fast Company

Tech + AI

  • TechCrunch
  • VentureBeat
  • The Information
  • MIT Technology Review
  • Wired

Finance + Investing

  • Bloomberg Opinion
  • Financial Times Alphaville
  • Institutional Investor
  • PitchBook News

Tình huống phù hợp

Ba mục tiêu chính khi đầu tư thought leadership.

Founder muốn raise vòng tiếp theo

VCs đọc Forbes/HBR trước khi take meeting. 3-5 bài thought leadership trong 6 tháng tạo credibility, chứng minh bạn không chỉ là CEO biết bán hàng, mà là expert ngành.

Doanh nghiệp muốn pivot vào ngành mới

Bạn vào ngành mới, chưa ai biết. Insight article về xu hướng ngành cho phép bạn xuất hiện như insider. Đối tác/khách hàng tiềm năng nhận diện trước khi bạn cần pitch.

Personal brand cho exec team

CEO + CTO + Head of Product: mỗi người có 2-3 bài/năm trên báo ngành. Tổng visibility của team tạo moat khó copy cho đối thủ.

Quy trình 4 bước

Từ phỏng vấn insight đến bài publish trên đầu báo ngành: 6-12 tuần.

  1. 1

    Khai thác insight + Chọn topic

    Phỏng vấn founder 2-3 buổi, đào sâu chuyên môn. Chọn 3-5 topic ngành đang tranh luận. Lập editorial calendar 6 tháng.

  2. 2

    Nghiên cứu + Viết hộ

    Nghiên cứu dữ liệu, phỏng vấn nguồn bổ sung, viết bài 800-1500 từ theo chuẩn biên tập từng đầu báo. Rà soát cùng founder trước khi pitch.

  3. 3

    Pitch + Vòng review biên tập

    Pitch tới editor có quan hệ. Vòng review thường 1-2 round revision. Chúng mình handle giao tiếp với editor, founder chỉ approve.

  4. 4

    Đăng tải + Khuếch đại

    Bài lên sóng có tên tác giả + tiểu sử + ảnh founder. Khuếch đại qua LinkedIn, mạng lưới phân phối lại, và email nội bộ. Báo cáo lượt tiếp cận + engagement sau 30 ngày.

Bảng giá thought leadership

Ba gói chia theo cadence + scope. Liên hệ để custom theo founder + ngành.

Single Article

62,5 triệu đ
≈ $2,500
1 bài/lần
  • 1 buổi phỏng vấn 90 phút
  • Viết + 2 vòng revision
  • Pitch tới 3-5 đầu báo phù hợp
  • Đăng tải + báo cáo
  • Phù hợp test market thought leadership
info@madiad.com
MADIAD recommends

Quarterly

212,5 triệu đ
≈ $8,500
3 bài/quý
  • Editorial calendar 3 tháng
  • 3 bài thought leadership + 1 bài quan điểm chuyên gia viết hộ
  • Pitch tới mạng lưới rộng (10+ đầu báo)
  • Tracking + reach report hàng tháng
  • Tư vấn personal brand cho founder
info@madiad.com

Executive Brand

600 triệu đ
≈ $24,000
12 bài/năm
  • Editorial calendar full năm cho 2-3 exec
  • 12 bài thought leadership + 4 bài quan điểm chuyên gia + 2 case study
  • Chỉ đầu báo tier-1 (ngang tầm Forbes, HBR, TechCrunch)
  • Viết hộ nội dung LinkedIn cho đội ngũ lãnh đạo
  • Quý review chiến lược + Q&A media training
info@madiad.com

Tất cả gói đều có vòng revision không giới hạn cho founder. Liên hệ để discount cho cam kết 12 tháng trở lên. Giá niêm yết bằng đồng Việt Nam, tính theo gói, đã bao gồm thuế giá trị gia tăng. Số tiền USD trong ngoặc là giá gốc của đối tác quốc tế, quy đổi theo tỷ giá tham chiếu 25.000 VND/USD và được chốt lại theo tỷ giá tại thời điểm ký hợp đồng.

Câu hỏi thường gặp

5 câu hỏi MADIAD nhận nhiều nhất về dịch vụ uy tín chuyên gia.

Thought leadership khác gì press release thông thường?+
Press release là tin về công ty bạn — launch sản phẩm, gọi vốn, đối tác mới. Thought leadership là bài insight về ngành — quan điểm, dữ liệu, dự báo của founder. Press release đi qua wire service tự động, thought leadership phải qua biên tập viên outlet duyệt. MADIAD viết với founder, pitch tới editor có quan hệ — bài lên Forbes/HBR/TechCrunch dưới tên founder, không phải dưới brand công ty.
Founder cần dành bao nhiêu thời gian cho mỗi bài?+
Mỗi bài cần ~3 giờ founder time: 1 buổi phỏng vấn 90 phút để khai thác insight, 1 vòng review draft 30 phút, 1 vòng final approve 30 phút, vài phút quay LinkedIn boost sau khi publish. Gói Quarterly có editorial calendar 3 tháng — chúng mình gom phỏng vấn batch để founder không bị gián đoạn.
Có guarantee bài sẽ được đăng không?+
Single Article: pitch tới 3–5 outlets, nếu cả 5 reject MADIAD viết lại miễn phí 1 lần. Quarterly+: pitch tới 10+ outlets, nếu sau 6 tuần chưa có outlet accept chúng mình pivot topic hoặc bồi hoàn 50% phí bài đó. Tỷ lệ accept lịch sử ~85% — chủ yếu thất bại vì topic không đủ insight hoặc trùng bài outlet vừa đăng.
Tier-1 outlets là gì? Có chắc lên được Forbes/HBR không?+
Tier-1: Forbes Contributor, Harvard Business Review, TechCrunch op-ed, Bloomberg Opinion, MIT Technology Review, Fast Company. Tier-2: Inc., Entrepreneur, VentureBeat, Business Insider — vẫn DR90+ nhưng dễ accept hơn. Executive Brand tier ($24K/năm) chỉ pitch tier-1. Quarterly/Single mix tier-1 và tier-2 tuỳ topic + founder credentials. Không ai guarantee Forbes — kể cả tier-1 publication phải qua review nội bộ. MADIAD guarantee process minh bạch + tỷ lệ accept ≥85%.
Có phải MADIAD ghostwrite hoàn toàn không?+
MADIAD ghostwrite draft đầu dựa trên insight founder cung cấp trong phỏng vấn. Founder review + edit + approve trước khi pitch. Tỷ lệ chữ founder tự viết lại thường 10–30% sau review — đủ để bài giữ giọng cá nhân founder, không phải agency boilerplate. Founder hoàn toàn có quyền veto bất kỳ phần nào trong bài. Final byline luôn là founder.

Đánh giá topic potential miễn phí trong 48h

Gửi LinkedIn founder + 1 đoạn mô tả chuyên môn, chúng mình đề xuất 3-5 topic + đầu báo phù hợp.